Uma proposta de nova modalidade de contratação por hora, com carteira assinada, direitos preservados e mais previsibilidade para trabalhadores, empregadores e governo.
O THDG busca modernizar as relações de trabalho no Brasil, criando uma alternativa formal, segura e flexível para atender às novas dinâmicas do mercado, sem retirar direitos já garantidos.
O que é o THDG?
Uma nova modalidade de contratação por hora, com direitos garantidos
O Trabalho/Hora com Direitos Garantidos — THDG é uma proposta de nova modalidade de contrato de trabalho em que a jornada é definida previamente entre trabalhador e empregador, com pagamento proporcional às horas trabalhadas e manutenção dos principais direitos trabalhistas.
O THDG não substitui nem revoga os modelos de contratação já existentes. Ele surge como uma alternativa complementar para situações em que jornadas menores, flexíveis e formais possam atender melhor à realidade de trabalhadores e empresas..
Como funciona na prática?
Simulação com valores
Por que esta proposta é necessária?
O mundo mudou. Novas formas de trabalhar surgiram e milhões de pessoas precisam de oportunidades flexíveis e seguras. O THDG cria um caminho equilibrado, que protege o trabalhador, dá segurança ao empregador e fortalece o país.
Personalidades que já conhecem o projeto:
Flávio Bolsonaro
Flávio Bolsonaro
Romeu Zema
Reginaldo Lopes
Ronaldo Caiado
Perguntas frequentes
O THDG acaba com a CLT?
Não. A proposta não acaba com a CLT nem revoga outras modalidades de contratação. O THDG seria uma nova alternativa.
O trabalhador continuará tendo direitos?
Sim. A proposta prevê carteira assinada, FGTS, férias, 13º salário, aviso prévio, DSR e recolhimento previdenciário.
A jornada será livre?
Não. A jornada deverá ser previamente definida em contrato.
O limite de 28 horas é definitivo?
O limite aparece como sugestão inicial da proposta e poderá ser debatido no processo de amadurecimento do projeto.
O bônus de 15% é definitivo?
Não necessariamente. O percentual é um parâmetro inicial e poderá ser discutido com as partes interessadas.
A proposta já está pronta para ser votada?
Não. Antes de qualquer avanço legislativo, a proposta precisa ser discutida com trabalhadores, empregadores, sindicatos, governo e sociedade.
Ficou com dúvidas? Entre em contato conosco!
A construção de uma proposta como o THDG precisa ouvir diferentes pontos de vista.
Este canal foi criado para receber dúvidas, sugestões, contribuições, críticas ou reclamações relacionadas ao tema.
Sua participação é importante para que a proposta seja debatida com transparência, responsabilidade e abertura ao diálogo.
